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经济特区 

哈萨克斯坦已设立多个经济特区,旨在提高制造业的生产率和竞争力,吸引某些经济部门和地 区的投资和新技术,并促进就业。哈萨克斯坦至今已设立10个经济特区。每个经济特区都是为 促进特定的重点领域而设立的,如旅游、石化、建筑、贸易、物流、纺织和冶金等。每个经济特区从事的重点领域均经政府批准。 

登记

要享受经济特区特殊制度规定的优惠,法人应登记为经济特区参与者,并纳入经济特区参与者的统一登记册。作为经济特区参与者,法人就其从事的活动与经济特区的管理公司达成 协议,并据此展开运营。 

特别法律制度

这适用于经济特区,其中涉及税务、海关、土地和雇佣事宜。例如,哈萨克斯坦共和国税法中确立了每个经济特区的税收制度。从海关监管的角度讲,免税区制度适用于全部或部分经济特区。从劳动监管的角度讲,针对在哈萨克斯坦境内工作的外国雇员所适用的人 数限额和工作许可要求,不适用于在“创新技术园区”工作的某些雇员,并且若经济特区参与 者所运营项目的价值超过 100 万月度计算指数(在 2018 年这一金额约为 730 万美元,约为 4,600 万元人民币),则亦不适用于该参与者雇用的外国雇员。此外,在一定条件下它们也不适 用于与经济特区参与者缔约的其他某些实体(例如承包商和分包商等)。 

小型企业 

为小型企业提供的优惠条件:哈萨克斯坦法律为小型商业实体提供某些优惠,小型商业实体是 指雇员不超过100人并且年平均收入不超过 300,000 月度计算指数(在 2018 年这一金额约为 220 万美元或 139 万元人民币)的实体。小型商业实体还可受益于一系列国家支持(例如金融、 基础设施和信息等)。例如,财务支持可能包括保证购买一定数量的商品(服务或工程),给予补助金,发放国家预算贷款,就贷款提供部分担保等。另外,政府还创设小型企业发展专项 基金以提供财务支持。国家还提供基础设施支持,即通过成立专门中心来支持小型企业、企业孵化器和科技园等。另外还包括放宽哈萨克斯坦工作许可规则中有关外国雇员比例的要求。 

注意事项 

与经济特区相关的限制:经济特区参与者不得在经济特区以外(通过其子公司)展开运营,但是从事信息、通信以及创新技术领域的经济特区参与者除外。某些法人无权享受经济特区的税收优惠,其中包括地下资源使用者、生产应征消费税商品的实体(存在一些例外)以及适用特殊税收制度的实体等。

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